<正>许主席您好!最近,我所在的煤矿有很多职工在抱怨工资低,甚至为此还闹到了总公司,说煤炭行业整体上实现了盈利,为什么大家的工资还降低了,奖金也不发了?虽然职工到总公司闹事的风波过去了,可职工工资降低已然成为现实。企业一味地追求效益和利润,就该拿职工的利益开刀吗?我入职的第一天,企业就对我们讲“一切为了发展,一切为了职工”。在煤炭企业经营困难的时期,大家都能够理解,
2017年09期 No.16 6页 [查看摘要][在线阅读][下载 598K] -
<正>长期以来,我们总是热衷于搞“经验交流会”,对成功的经验津津乐道,对失败的教训避讳莫深或绝口不提,即使讲了,也不过是蜻蜓点水,轻描淡写地一带而过。但8月12日,山东丰源集团股份有限公司张集煤矿召开的一次“教训交流会”对笔者触动极大,之所以称之为“教训交流会”是因为参会的人员都是过去经历过事故的班组长,每个人发言的内容均为对事故的反思和从中得到的教训,他们深刻剖析了所发生的违章和事故的直接原因、间接原因,又针对性地提出了防范措施。因为事故发生在身边,大家的代入感很强,心里敲响了警钟,制
2017年09期 No.16 6-7页 [查看摘要][在线阅读][下载 1113K] <正>许主席您好!我有一件事向您求解,是关于班组职工工资奖金发放的,事情的原委是这样的。近日,起重班的小张从班长手里接过了8月份的工资条,看了一下便按照“惯例”将其撕碎,接着他把撕碎的工资条揉成一个团放在工作服的口袋里,而没有扔进近在咫尺的废纸篓里。他说组员之间不得互相打听工资收入,这是班组不成文的
2017年09期 No.16 7页 [查看摘要][在线阅读][下载 515K] -
<正>近日,一位在电力企业工作的朋友和我聊起了职工读书学习的事,他和我一样喜欢读书,所以对单位职工图书角的事较为关心。他说单位设置的职工图书角,形式大于内容,发挥得作用不大。有的图书角虽然有书,但不是职工喜欢、实用的书籍;有的图书角压根就是形同虚设,平时空荡荡,只有上级检查时,才临时买书凑数、安排几个人装模作样阅读学习。这样的职工图书角根本起不到方便职工学习、提升职工素质的作用。其实,类似的情况在其他企业也存在,职工到图书角学习,
2017年09期 No.16 8页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] <正>一些企业因为产能过剩、或经济压力等原因需要通过内退减员时,往往采取的是根据年龄对职工一刀切的做法。这样做,完成减员任务是简单了,但也使企业的一些高技能人才失去了发挥才能的空间,对企业来说,也是一大损失。企业的人才培养需要时间,培养一个高技能人才,也是一个漫长的过程。如果让这些人才也像普通员工一样,在距离正常退休年龄还差3年、5年时就离开企业,对企业显然是不划算
2017年09期 No.16 8页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] -
<正>在食堂用餐时,总能发现一些浪费现象,比如整个的馒头被扔掉,多半碗的米饭、菜被倒掉,一顿饭下来,墙角处的泔水桶里满当当的!此外,生产中也存在许多浪费现象。比如长流水、长明灯、可回收再用的螺丝、螺帽被扔掉,可修旧利废的零部件被丢弃等等。而更令人惊愕的是,大多数职工对这些浪费不以为然!“哎呀,这些小东西又不值钱,收拾它干嘛?”“这是你家的?浪费点你管得着吗?”“这么大个厂子,浪费一点又有什么大不了?”诸如此类的话语时不时就会充斥在耳畔。
2017年09期 No.16 8页 [查看摘要][在线阅读][下载 452K] <正>提起我们机关的职能科室,身边职工就有一肚子牢骚。职能科室给职工最深的印象是:下班组只会检查、考核、扣钱;职工到机关办事往往脸难看、事难办。比如职工去机关办事,花一天时间到段里,一句“某领导不在”职工就得乖乖回来;运气好找到人了,说你缺这少那,你还得回去拿,又白跑一趟。还有基层打上去的报告,明明可以及早答复解决,却一拖再拖,不见回音。相反,段里今天发个活动通知,明天就得把活动总结报上去;今天发个报表通知,明天就要把上千台设备存在的
2017年09期 No.16 9页 [查看摘要][在线阅读][下载 520K] -
<正>安全技术革新是企业技术创新的重要组成部分,是广大一线职工在安全生产的实践中,发挥主观能动性和聪明才智取得的技术成果,对提高产品质量、减轻劳动强度、保障人身安全、提高设备运行效率和经济效益都发挥了作用。企业也一直倡导职工开展安全技术革新活动,有些职工的创新成果还真是水平不低。不过,在落实对安全技术创新成果奖励时,往往有不兑现的情况发生。2016年6月中旬,某大型电工装备制造集团发出通知,
2017年09期 No.16 9页 [查看摘要][在线阅读][下载 520K]
-
<正>编者按在经济飞速转型的当下,很多企业把重心放在获取利润上,忽视了对职工思想动态的关注。不少员工怀念自己有了问题,领导与之促膝谈心的日子。“掏心窝”的交谈,会让员工有战胜困难的决心和信心,对企业充满感激之情,干活也越来越有劲。《新时期产业工人队伍建设改革方案》强调,要突出产业工人思想政治引领,职工也在呼唤思想政治工作的回归。在班组职工思想复杂多变、多元化的价值需求的情况下,职工到底喜欢什么样的思想政治工作?不妨听听他们的心声。
2017年09期 No.16 20页 [查看摘要][在线阅读][下载 532K] - 张修东;
<正>“故事会”就是我们常说的在一定的场合为既定的人群讲故事,通过讲故事实现员工思想统一,进而达到行动一致的组织活动。毛泽东就是这方面的高手,白求恩、张思德等许许多多鲜活的形象,都是通过他讲的故事烙印在人们的记忆中,传颂至今的。中国海尔集团等先进企业成功的秘诀之一,也是因为企业里有一群重视讲故事、爱讲故事的专家做支撑。“故事会”通俗易懂,生动活泼,
2017年09期 No.16 20页 [查看摘要][在线阅读][下载 532K] - 唐风;
<正>当下,在很多企业,思想政治工作被边缘化,言必谈钱,习惯于用经济杠杆去撬动一切。这是一种可怕的趋势,一个企业单纯被金钱效益主导,顺水顺风时一个窝里刨食,遇到困难顿作鸟兽散。企业无文化,员工无信仰,就是一盘散沙,难经风雨,曾经的山西长治海棠洗衣机厂、山西晋城太行印刷机械厂就是鲜活的例子。企业只有抓好思想政治工作,才能凝聚起职工的力量。那么,怎样抓好思想政治工作?我认为,首先要自上而下
2017年09期 No.16 20页 [查看摘要][在线阅读][下载 532K] - 李建军;
<正>我单位运输三队肩负着二水平煤流、轨道系统繁重的提升运输工作及无轨胶轮车的运送人员管理,可谓点多、线长、面广、人员分散,管理难度大。该队党支部通过细心、耐心、恒心、决心的“四心”强化效应,让队干与工人打成一片,拧成一股,想到一处,干成一块,真正把思想政治工作融入到日常工作中,提升了队伍的凝聚力和战斗力。每个管理干部是企业的排头兵、顶梁柱,要想实现企业或班组的“思想”回归,必须提高自身的引领力,变“给我冲”为“跟我来”,冲锋在前,享受在后;工
2017年09期 No.16 21页 [查看摘要][在线阅读][下载 426K] - 蒋昌明;
<正>在经济飞速转型的当下,企业思想政治工作尤其要注重坚持“三贴近”原则。一要贴近员工。企业员工是企业思想政治工作的对象和主体,企业思想政治工作的出发点和立足点就必须围绕员工的特点进行。只有贴近员工,了解员工的真实想法,才能有针对性地强化新时期企业思想政治工作的导向性,当好鼓舞员工的动员者,释疑解惑的引导者。二要贴近实际。企业中不同岗位的分配结构和激励机制各有不同,员工对企业的贡献、创造的收益有所不同,使
2017年09期 No.16 21页 [查看摘要][在线阅读][下载 426K] - 肖鹏鸣;
<正>思想政治工作一直是我党密切联系群众的优良作风,可一段时期以来,企业的思想政治工作边缘化,即使开展思想教育活动,也缺乏真诚,员工的思想问题得不到根本解决,从而导致员工思想不稳定,给企业发展带来不利影响。职工热切呼唤思想政治工作的回归,也希望基层领导能少点“套路”,多些真诚,带着真心、真情,进员工的家门,听员工的牢骚、怨言,知员工的苦恼,解员工困难,用真情去交融,以爱心去
2017年09期 No.16 21页 [查看摘要][在线阅读][下载 426K] - 赵明军;
<正>“赵姐,你也知道站里的情况,现在实在抽不出人来,我知道你们辛苦,你俩能干多少就干多少,别累着就行了。”因一人请病假,三人的活两个人干,为此,我去找领导反映情况,站领导却给我做了一番思想工作。虽然没有解决什么问题,但是我心里还是暖暖的。领导不是居高临下的说教,而是晓之以理、动之以情解释,既是对员工的尊重,也反映了站领导思想工作的水平。作为一线员工,当然希望领导善于研究员工的心理,并且尊重他们的自尊
2017年09期 No.16 21页 [查看摘要][在线阅读][下载 426K]
<正>“职工围堵安全检查组了!”这消息着实吓我一跳。和车间主任急匆匆赶到事发地——晋城北站,车站砂锅店门前一群职工情绪激动,见我们来,纷纷指责检查人员班中饮酒。人群里检查组几个人面红耳赤,组长向主任投来求救的目光。一了解才明白,安全检查组在晋城北电力工区查了一上午,大大小小一堆问题,下发给班组一张通知书,考核两个人B类违章。中午检查组到饭店吃饭喝酒,被职工发现,当即拍照取证,并用两辆车
2017年09期 No.16 27页 [查看摘要][在线阅读][下载 591K] -
<正>从事党群工作多年,有一段时间我分管企业电视台工作。有一天,我在值班室突然接到矿安监处处长的电话,要求电视台带着摄像机马上赶到安监处值班室。我随即拿起摄像机匆匆赶往安监处,到了值班室我被眼前的一幕吓了一跳。一名安监员坐在值班室凳子上,满脸是血,身上橘红色的工作服还没有换,应该是刚刚从井下上来。安监处处长告诉我,这名安监员在井下制止一起违章作业时,由于处罚产生矛盾,遭到一名违章职工的殴打。安监处处长让我把此事拍摄下来,报送给矿领导,要求严肃处
2017年09期 No.16 27页 [查看摘要][在线阅读][下载 591K]
- 匡国友;王晶晶;
<正>8月2日,湖南辰州矿业公司完成了对砷碱渣无害化处理生产线的第四次技术改造,成功实现砷碱渣无害化处理,破解了困扰该公司多年的安全环保难题。该公司多年来始终在下功夫研究破解砷碱渣处理难题之策,上世纪80年代就建成了砷酸钠混合盐生产线来处理砷碱渣,但成效不大;2007年采用高温浸出分离锑砷技术处理砷碱渣,但因废水处理效果欠佳等原因,这项技术研究应用没有成功。为此,公司以问题为导向,淘汰了不适应公司发展的砷碱渣
2017年09期 No.16 48页 [查看摘要][在线阅读][下载 497K] - 杨淑光;
<正>入秋以来,洛阳工务段以保障员工户外上道作业安全为重点,结合现场作业实际,围绕警示教育、机具管理、作业管控、安全包保等四个方面细心编制资料,出台硬性规定,使安全风险得到了有效的控制。这个段深刻汲取近期铁路工务系统安全事故教训,并收集段2015年至2017年间多起典型事故案例,分别制作成视频、图片等警示教育资料,下发至广大干部员工手中,并利用中心组、周交班会、
2017年09期 No.16 48页 [查看摘要][在线阅读][下载 497K] - 吴佛;王稷;
<正>8月16日,甘肃酒泉公路管理局阿克塞公路管理段,针对国道215线当金山路段海拔落差大,急弯陡坡多,现场安全管理难度大等特殊状况,采取多项安全防护措施,切实保障养护维修工程前期路面病害处治顺利开展。在作业中,该段充分考虑到地形的因素,严格按照规范要求布设作业区,在作业区两端增设防护水马,配备专职安全员联合当地交警,共同负责所在区域安全的日常管理;为每一个作业人员配备劳动防护用品,要求在进入作业现
2017年09期 No.16 48页 [查看摘要][在线阅读][下载 497K]
- 高锦旭;
86年前,“九一八事变”爆发,日本自此发动了长达14年的侵华战争,留下了一段泣血的历史,在中华民族心上烙下一道伤疤。今年9月3日是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利72周年纪念日,9月18日是“九一八事变”爆发86周年纪念日。为此,本刊历史印记栏目特讲述了一位日军老兵岩脇有治来华谢罪的故事,以此提醒我们“牢记历史,勿忘国耻”。1931年9月18日夜,在日本关东军安排下,铁道“守备队”炸毁沈阳柳条湖附近日本修筑的南满铁路路轨,并栽赃嫁祸于中国军队。日军以此为借口,炮轰沈阳北大营,是为“九一八事变”。次日,日军侵占沈阳,又陆续侵占了东北三省。1932年2月,东北全境沦陷。此后,日本在中国东北建立了伪满洲国傀儡政权,开始了对东北人民的奴役和殖民统治。到1945年日本天皇发表投降诏书的14年间,在日军铁蹄肆虐下,930余座城市被占,4200万难民无家可归,3500多万人或伤或亡,4万多中国劳工被掠往日本……14年间,中国人民以鲜血和生命为代价,铸就了抗日战争的伟大历史,为世界反法西斯战争的胜利做出卓越的贡献。这些年来,不断有侵华日军老兵来到中国,他们拖着老弱残躯,用下跪写书、演讲等方式表达忏悔,以此来向中国人民谢罪,表达对和平的美好期望。本期,我们就跟随锦州铁路分局有线电视台退休职工高锦旭一起走进日军老兵岩脇有治的内心世界,回顾那段血与火的历史,倾听他的忏悔。
2017年09期 No.16 64-65页 [查看摘要][在线阅读][下载 1140K]
- 魏素玲;
<正>在大庆油田电力集团供电公司星火一次变电所有个“星火吉尼斯”,虽不如人们熟知的吉尼斯世界纪录那样声名显赫,却以它特有的方式,在基层站队传播着正能量。“有本事上墙的,都是我们'星火吉尼斯'评选出来的优秀员工。” 8月24日,笔者在这个曾荣获“中国石油百面红旗单位”的基层站队采访时,该变电所所长李卫星介绍道。他们开展的“星火吉尼斯”活动,就是寻找星火之“最”,每年通过班员推荐、班组讨论、班子评定等方式,找出8到10名员工,以他们最突出的优点进行命名,一方面鼓励他们继续保
2017年09期 No.16 76-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 772K] - 夏忠;
<正>8月13日上午,安徽电建一公司机械化大修厂钳工档长叶小海带着四个新学员一块检修减速箱,更换减速箱内一组齿轮的铜套。但破损的铜套将轴死死“咬”住,需加热处理才能取下来。就在叶小海取出火焊工具,准备动火时,学员们忽然扔掉手里的扳手,跑到10米开外,猫着腰,远远观望,还有人整理鞋带,做好奔跑的准备。压铜套需多人配合,学员们的撒手,令叶小海孤掌难鸣。“好好的,怎么突然'罢工'了?”叶师傅急得直挠头。“火焊比猛虎还厉害!”“稍有不慎就有可能引起火灾或爆炸!”
2017年09期 No.16 78页 [查看摘要][在线阅读][下载 500K]
- 陈璇;申建生;
<正>8月26日,中国能建安徽电建二公司防城港项目部组织了一场升级版的“师带徒”合同签订仪式,合同的签订双方分别为该项目的生产经理、总工程师、安全经理以及重点院校毕业的高才生。相对传统的“师带徒”而言,升级版的“师带徒”对师徒的人员组成进行了升级。由项目部领导班子成员带徒弟,从执行经理到安装总工、质保经理等都参与带徒活动,徒弟都是重点院校毕业的
2017年09期 No.16 79页 [查看摘要][在线阅读][下载 544K] - 茹玉青;杨斌;
<正>8月17日,国网凤台供电公司联合县安监局、经信委、应急办等开展凤台县2017年大面积停电应对联合应急演练。演练以凤台县境内古店与马店两镇交界处发生一起货车侧翻事故,造成同杆架设的两条高压输电线路失电,致使大面积停电为背景,采取桌面推演、现场模拟、现场画面回传相结合的方式,分为先期处置、应急处置、应急恢复三
2017年09期 No.16 79页 [查看摘要][在线阅读][下载 544K] - 何卫东;
<正>2017年是河北兴泰发电公司职工健身活动年,围绕职工健身活动主题,该公司1月至8月份已先后开展了职工运动会、乒乓球、篮球、趣味运动会等50多场体育健身比赛,参与职工达千余人次,是该公司有史以来规模最大、参与职工最广、比赛场次最多的体育盛事。该公司非常重视职工身体素质提升
2017年09期 No.16 79-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 1010K] - 刘庆路;周滕;
<正>“快看,爸爸升井了!快叫爸爸!”8月28日,在新煤公司副井口,综采预备队职工李波的妻子冯艳和其他5名矿嫂领着孩子、手捧鲜花,翘首企盼着夜班升井的爱人。看到爱人升井,矿嫂们在歌曲《最浪漫的事》的优美旋律中,深情地为刚上井的爱人送上鲜花与巧克力,用这种方式表达心中的爱意。当天是我国传统节日七夕节,为增强青年职工爱岗爱家爱企的责任心和归属感,确保安全生产,新安煤业公司团
2017年09期 No.16 80页 [查看摘要][在线阅读][下载 466K] - 王艺;
<正>8月25日,潞安新疆煤化工(集团)有限公司露天煤矿机修厂工作人员自己动手制作坑下2#煤层分离破碎机系统。这是该矿首次自主设计制作的大型工程,预计可节支300万元。坑下2#煤层分离破碎机系统工程是该矿一项重点节支降耗工程。为优化运输环节,减少岗位用工,更好地服务于安全生产,该矿决定将2#及中灰煤的破碎销售系统由坑上捡煤线移至坑下煤场。据估算,这项工程如果购买全新设备和
2017年09期 No.16 80-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 999K] - 索震勇;
<正>8月18日上午,大唐河北公司第十届“先锋号在行动”班组风采大赛在内蒙古呼和浩特市落下帷幕。马头热电分公司以出色成绩蝉联“10连冠”。大唐河北公司举办班组风采大赛旨在深化班组竞赛机制,打造班组比武的擂台,通过比管理、比素质、比经验,达到以赛促学、以赛促练、以赛争先的目的,推进班组建设水平的提高。而马头热电分公司抓住班组风采大赛的契机,近年来不断创新,把劳动竞赛有效融入到班组建设中,让员工人人有展示自我和班组风采的机会,在比、学、赶、帮、
2017年09期 No.16 81页 [查看摘要][在线阅读][下载 533K] - 胡明军;
<正>“阻车器符合标准,材料堆码整齐,符合规定……” 8月5日,打通一矿党员孙涛按照党员“划片包干责任制”要求,检查责任区域的西2706运输巷安全隐患。今年初,该矿党委深入开展党员安全责任区活动,推行“党员划片包干责任制”,充分发挥党员先锋模范作用,为矿井安全生产助力。活动开展后,各基层党支部根据生产实际情况,把责任区域划分到每位党员,党员每天利用进出班的时间对自己责任区域的安全隐
2017年09期 No.16 81页 [查看摘要][在线阅读][下载 533K]
- 王俊;
<正>“大多数行者出发的初衷却大抵一样:谋求改变!”夏老师在《班组天地》第八期卷首语中的这句话,让我感同身受、思虑良久。说到改变,我想谈谈自己的故事。从对文学的喜爱到选择从事新闻工作再到专注文学创作,现在又做了《班组天地》的编辑,我一直在谋求改变。在这个不断尝试改变的过程中,没有改变的是对文字的热爱,改变了的是对文字所承载意义的认识。对文学的喜爱源自父亲对我的启蒙教育。父亲曾是我们当地一名优秀的语文教师。他对我引经据典的教育让我感受到文
2017年09期 No.16 110-111页 [查看摘要][在线阅读][下载 512K] - 侯秀峰;
<正>“姐,真羡慕你,一直坚持在学习。”前几天,十多年没见面的一位中学同学在QQ里对我说。“你怎么知道的?”我问她。“在朋友圈里看到的啊!”她回答。我哑然失笑。这么多年了,我们虽然一直没联系,却互相关注了微信和QQ。我经常在朋友圈里分享平台微信,还有一些感悟类的文章,特别是前段时间我还分享过学习英语的图片。这一切,我以为只是自娱自乐,却忘记了,我的朋友们都在看。“咱们不都一样吗。”我继续说。谁知这句话却激起了她
2017年09期 No.16 111页 [查看摘要][在线阅读][下载 223K] - 王红山;
<正>岁月总是悄悄溜走,不经意间,融了冰雪,魅了春红。读了夏老师的《走了这么久,你改变了没有》,才猛然醒悟,认真审视自己,回眸走过的四十八载,自己究竟改变了什么,似乎只有人人唾手可得的形容衰老、青丝染霜。被生活的苟且裹挟,诗和远方被丢在比梦还遥远的地方。走了这么久,你到底变了没有?我一遍遍自问。一日三餐上班下班,我的生活是复制粘贴模式,每天都一样,眨眼间,头发稀疏,面带沧桑。世界改变了我,而我曾经的梦早已模糊依稀。改变的曙光出现在2017年,一路走来的八个月让
2017年09期 No.16 111-112页 [查看摘要][在线阅读][下载 431K] - 刘殿林;
<正>在第八期的卷首语中,夏老师有这样的一段精彩的议论:“来自互联网的快餐文化、碎片化阅读,的确适合生活、工作节奏越来越快的今人,但薄如纸片的内容,无法满足更多人的阅读需求。不管什么媒体,也不管何种理念引导下的转型,都不可能离开内容的价值和创造力,我做杂志,就是想实实在在地做企业职工喜欢但互联网却不一定有的内容,并让杂志因职工喜欢阅读而迸发蓬勃的生命力。而要做到这些,就要靠传承与创新。”这些话诠释了一本杂志在今天的特殊意义。
2017年09期 No.16 112页 [查看摘要][在线阅读][下载 207K] - 赵明军;
<正>立秋之后,拜读《班组天地》8月刊夏老师卷首语,让我神情为之一振。“为了实现曾让自己热血沸腾、激情四溢的梦想,我们步履不懈地走在路上!神情、身形千姿百态,走向、路径四面八方。有的人奔放张扬,有的人收敛低调;有的人心无旁骛地朝目标奔跑,有的人漫无目地四处流浪;有的人边行边舞,有的人边走边摔跤;有的人兜兜转转走走停停,有的人过桥渡河越坎跨界……”夏老师用如诗的语言告诉我们,只要有所改变、有所成长,就不虚度生命。
2017年09期 No.16 112页 [查看摘要][在线阅读][下载 207K]